hello大家好,我是本站的小编子芊,今天来给大家介绍一下二级人力资源专业报名的相关知识,希望能解决您的疑问,我们的知识点较多,篇幅较长,还希望您耐心阅读,如果有讲得不对的地方,您也可以向我们反馈,我们及时修正,如果能帮助到您,也请你收藏本站,谢谢您的支持!

二级人力资源专业报名

随着社会的不断发展和经济的蓬勃发展,人力资源专业逐渐走入人们的视野,成为备受瞩目的热门专业之一。为了进一步提升自己的综合素质和职业能力,我决定报名参加二级人力资源专业考试。

二级人力资源专业证书对于我个人的职业发展具有重要的意义。通过考取这个证书,我可以在求职过程中增加自己的竞争力,提高自己在人力资源领域中的专业水平和知识储备。这将为我今后的发展打下坚实的基础,使我在人力资源岗位上更加得心应手。

报名参加二级人力资源专业考试将使我全面了解和掌握人力资源管理的相关知识和技能。这个考试涵盖了人力资源管理的各个方面,包括人力资源规划、招聘与选拔、薪酬管理、绩效考核等等。通过学习和准备,我将通过这个考试对人力资源管理全面了解,提高自己在人力资源工作中的能力和素质。

报名参加二级人力资源专业考试也是对自己的一种挑战和成长。人力资源管理是一个综合性强、具有很高的专业要求的岗位,需要具备广泛的知识面和扎实的专业技能。通过报名参加这个考试,我将不断学习和提高自己的专业知识和技能,迎接新的挑战,提升自己的职业素养和能力。

我决定报名参加二级人力资源专业考试。通过这个考试,我将全面提升自己的综合素质,增强自己在人力资源领域的竞争力,为自己未来的职业发展打下坚实的基础。这也是对自己的一次挑战和成长,我相信通过自己的努力和付出,一定能够取得优异的成绩。

二级人力资源专业报名

共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。 四级人力资源管理师报考(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  

三级人力资源管理师报考(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。  

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。  

高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业  。

(4)具有大专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(5)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作8年以上;

(6)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。

二级人力资源

二级人力资源管理师考试有三个科目,考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。二级人力资源管理师考试科目分为理论知识、技能操作,还有综合评审。

二级人力资源管理师考试有三个科目:理论知识、技能操作、综合评审。

科目一:理论知识(考试题型:单选、多选。分值:满分100分,60分及格)

科目二:专业技能(考试题型:简答、计算、综合分析、方案设计。分值:满分100分,60分及格)

科目三:综合评审(考试题型:单选、多选。分值:满分100分,60分及格),我们这里一般考文件筐温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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潍坊人力资源二级怎么报名

潍坊市人力资源和社会保障局电话:12333。

地址:潍坊市高新区东风东街6396号阳光大厦12楼(东风东街与东方路交叉口东南角)。

1、潍坊市干部人事档案管理中心8883769

潍坊市奎文区新华路5502号(胜利东街与新华路交叉口南200米路东)

2、潍坊市劳动能力鉴定中心 8586183

地址:潍坊市高新区东风东街6396号阳光大厦12楼西区(东风东街与东方路交叉口东南角)

3、潍坊市政务服务中心人社局窗口8080682

地址:潍坊市东风街与东方路交叉路口东南角(阳光大厦附楼)

4、潍坊市社保卡管理服务中心 5076700

地址:潍坊市东风东街与鸢飞路交叉口西500米建设银行二楼。

扩展资料

潍坊市人力资源和社会保障局的其他单位电话和地址:

1、潍坊市大中专毕业生就业指导中心 8205899

地址:潍坊市奎文区新华路1589号国际人才创业中心24楼(东风东街与新华路交叉口南200米路西)

2、潍坊市社会保险事业管理中心8102705、8102880

地址:潍坊市奎文区新华路5506号(胜利东街与新华路交叉口南250米路东)

3、潍坊市人力资源管理服务中心8875263

地址:潍坊市奎文区新华路116号(北宫东街与新华路交叉口北250米路西)

4、潍坊市人事考试(职业技能鉴定)中心 8268869、8250136

地址:潍坊市奎文区新华路5502号(胜利东街与新华路交叉口南200米路东)

5、潍坊市留学人员回国工作办公室8091303

地址:潍坊市高新区东风东街6396号阳光大厦12楼西区(东风东街与东方路交叉口东南角)

6、潍坊市劳动和社会保障监察处8513292

地址:潍坊市奎文区新华路5502号(胜利东街与新华路交叉口南200米路东)

7、潍坊市劳动人事争议仲裁院8583353

地址:潍坊市奎文区新华路5502号(胜利东街与新华路交叉口南200米路东)

8、潍坊市人力资源和社会保障信息中心8589760

地址:潍坊市奎文区新华路5506号(胜利东街与新华路交叉口南250米路东)

参考资料来源:潍坊市人力资源和社会保障官网-潍坊市人力资源社会保障局信息

人力资源管理二级专业

一级学科是工商管理,二级学科是企业管理。

12 管理学

1201 管理科学与工程(可授管理学、工学学位)

注:本一级学科不分设二级学科(学科、专业)

1202 工商管理

120201 会计学

120202 企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)

120203 旅游管理

120204 技术经济及管理

1203 农林经济管理

120301 农业经济管理

120302 林业经济管理

1204 公共管理

120401 行政管理

120402 社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)

120403 教育经济与管理(可授管理学、教育学学位)

120404 社会保障

120405 土地资源管理

1205 图书馆、情报与档案管理

120501 图书馆学

120502 情报学

120503 档案学

人力资源二级证书报名

一年考两次。第一次是在上半年的3-4月报名,第二次是在下半年的9-10月报名。报名材料 :1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);

2、身份证复印件2份;

3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;考试内容:(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。(3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。按照规定递交报名材料,就可以报名了。按照考试内容进行准备和学习,可以提高通过的可能性。

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